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              绫致时装95人海岛生存训练+拓展两天团

              时间:2016-05-31 14:41:44   作者:深圳市佳天下旅行社   来源:www.fpes.tw
              【摘要】:高速发展中的绫致时装深圳分公司非常注重团队建设,此次团建活动,主要安排有两个大项目:海岛生存训练课程、野外拓展。


                丹麦BESTSELLER是?#20998;?#26368;大的时装集团之一,成立于1975年,目前业务已覆盖全球29个国家,拥有超过12,000多名员工。BESTSELLER于1996年进入中国,成立全资子公司--绫致时装(天津)有限公司。绫致时装主要经营ONLY、JACK & JONES、VERO MODA和SELECTED4个品牌,发展到现在,已拥有近400家直营店和300多家代理店。


                高速发展中的绫致时装深圳分公司非常注重团队建设,此次由深圳市佳天下国际旅行社承办的团队建设活动,主要安排有两个大项目:海岛生存训练课程、野外拓展。


                【海岛生存训练课程
                海岛生存训练课程采用野外苛刻的生存体验式训练方式。需要队员在生理的和心理上有极强的潜能发挥,以“协作、沟通、责任”为主线,以体能运动为?#23478;?#20197;心理挑战为重点,借助海岛生存营成立大会?#35805;?#21547;项目有:扎营部落成立、野炊、资源换取、海岛探险、军事拉练、徙步穿越、定向越野寻宝、拓展竞技、企业文化沙雕展示、穿越曲径、拯救人质行动、抢滩登陆、野外急?#21462;?#33829;救受伤队员等野外生存技巧的训练项目,通过团队的生成、整合、提升和实战模拟,引发参训学员对共同目标和跨部门合作的深入理解,培养学员创新和风险意识,加强员工间的理解、协作和沟通,创建卓越团队。


                【海岛生存训练课程项目】:
                1、团?#28216;?#21270;建设--部落建立、团队宣言与誓师;
                2、抢滩登陆--码头登陆快艇?#31995;海?br/>  3、定向越野寻宝--团队竞争与资源换取;
                4、荒岛生存--在寻宝过程中?#19994;?#30340;食物与物质,然后搭营野炊;
                3、团队合作与执行力--穿越封锁线、南水北调、达芬奇密码、共同进退、激情99、蛟龙出海;
                4、领导力与目标管理--七巧板、孤岛求生、阿拉伯?#21830;?#28216;戏;
                5、野外生存训练--野外急救知识、野外生存技巧;
                6、个人挑战--军事拉练、体能训练、徒步穿越;
                7、感召之旅--突破心理障碍,挑战自我;
                8、企业团?#28216;?#21270;交流--篝火晚会、企业文化沙雕展示。


                【野外拓展项目
                项目一:穿越风火线。要求小组所有成员在不能触及火线的情况前提下,使用各种方法将队员一一安全输送过去。拓展-尖兵连面对火线,参加者必须同心协力,尽量避免伤亡,以最小的代价换取最大的胜利。培训目的:感受体能极限锻炼坚持到底的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素质提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性,吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现最大的效果。
                项目二:蛟龙出海。通过身体接触,打破团队成员之间的隔阂,消除忸怩感;增进团队个体之间的情感交流,培养团队成员之间的默契与配合;感受团队统一指挥,步调一致的重要性体验在团队中如何做好自己来配合他人。
                项目三:南水北调。团队里所有队员每人都会得到一个“神奇”的工具,要求所有人必须以最快的速度搭建一个高效的梯队,去完成一项“伟大”的任务,距离也许会很长,?#20339;?#30340;不仅仅是个人的耐力,还有团队成员之间的互助、支持、合作……
                项目?#27169;?#20849;同进退。储藏财宝的宝藏大门,密码是一组神奇的数字,按着特定的?#25215;?#25293;打才能打开。培训目标:群体决策的方法及意义,有限理?#28304;?#26367;最?#27431;?#26696;;大胆尝试,勇于付出;挑战未知领域,培养创新意识;合理的分工与合作,资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用,体会对于团队的领导技巧角色的合理分配与运用,避免“熟练工”对团队造成的负面影响;团队学习保证新的创意。


                【活动精彩图集

              绫致时装95人海岛生存训练+拓展两天团

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